Catégorie professionnelle | : Agent de maîtrise |
---|---|
Type de contrat | : CDI |
Localisation | : EHANIA |
Nombre de postes | : 01 |
Date limite | : 12 Juillet 2024 |
Mission
- Assurer le fonctionnement et la maintenance préventive / curative des appareils de production ;
- Détecter les pannes et établir un diagnostic avant intervention
Activités principales
- Réaliser toute intervention mécanique ou de soudure dans le cadre des interventions préventifs, des réparations et de la révision annuelle;
- Intervenir sur sur certaines machines afin d'en améliorer le fonctionnement et la performance ou coordonner les équipes d'intervention ;
- Participer à l'entretien spécifique de certaines machines ;
- Superviser les activités de production en l'absence du chef de quart ;
- Analyser les pratiques existantes et proposer à sa hiérarchie toutes améliorations visant à accroire la productivité des machines ;
- Exécuter les programmes de révision générale des machines et équipements de l'usine ;
- Définir les besoins de réparations ou de remplacement des équipements défectueux et les transmettre à sa hiérarchie ;
- Renseigner les fiches d'intervention et les transmettre au concerné afin de consigner les rapports dans le logiciel dédié ;
- Contrôler les réalisations et les travaux effectués par des fournisseurs sous-traitans ;
- Produire des rapports d'activités périodiques à transmettre à sa hiérarchie ;
- S'assurer du respect des méthodes de travail, des règles et des procédures en vigueur.
Compétences requises
Connaissances et compétences techniques
- Bonne connaissances des techniques en automatisme, mécanique, hydraulique, pneumatique industrielle
- Savoir lire et interpréter les chémas des machines industrielles
- Bonne capacité à raisonner avec méthode et à détecter une situation anormale
- Maitrise de l'outil informatique et des logiciels spécialisés (WORD, EXCEL, SAP, ...)
compétences comportementales
- Rigueur
- Disponibilité
- Ouverture d'esprit
- Travail sous pression
- Capacité d'adaptation
- Sens de l'organisation
- Capacité d'analyse et synthèse
Profil requis
- Formation : BTS en Electromécanique
- Expérience : 2 à 3 ans à un poste similaire.
Dossiers de candidatures
Le dossier de candidature composé du CV, de la lettre de motivation, d’une copie du/des diplômes, et de la photocopie de la CNI est à déposer à la Direction des Ressources Humaines au plus tard le 12 Juillet 2024 avant 12h30 ou à transmettre à l’adresse électronique suivante : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser..